一、主要职责
　　劳动人事局是锦州经济技术开发区管委会综合管理全区劳动、人事工作的职能部门。其主要职责是：
　　1、贯彻落实劳动领域、人事领域综合性政策、规章制度；监督检查各部门执行劳动法律、法规情况；协调劳动政策法规与社会其它领域法规的关系。
　　2、负责全区各类人才的引进、开发与交流和引智工作；大中专毕业生分配和军队转业干部安置；各类专业技术人员职称评聘与管理。
　　3、按干部管理权限负责全区干部和工人的调配、吸收、录用以及保险、福利、退休和退休干部的管理。
　　4、负责全区机关、企事业单位工资管理；审批机关和企事业单位工资总额；实施工资基金监察；指导监督企业内分配；负责外商投资企业的劳动力管理；管理政策性安置和职工的调配工作。
　　5、管理全区劳动力资源的开发利用和就业工作。逐步建立以职业介绍、就业培训、失业保险、转业训练、劳动就业服务为主要内容的就业服务体系。
　　6、负责劳动关系的监察和协调工作。实施对用人单位与劳动者执行劳动法律、法规行为的监察；指导企业劳动合同的签订，开展劳动合同鉴证；处理劳动争议有关问题，承担区劳动仲裁委员会办公室的日常工作。
　　7、负责劳动安全监察工作。行使劳动安全监察权，依法对建筑行业进行安全资格认证和安全检测，对安全施工实施监督检查。
　　8、管理劳动统计和信息工作；负责劳动学会工作。
　　9、管理全区社会保障工作。负责全区机关和企事业单位社会保险基金、失业保险基金和医疗保险基金的收缴和发放；负责城市居民最低生活保障管理工作；承担区保险基金委员会和劳动鉴定委员会办公室的日常工作。
　　10、承办区工委、管委交办的其它工作。

三、内设机构